Centrum Edukacji i Biznesu jest firmą działającą na terenie całego kraju z siedzibą w Warszawie. Zajmujemy się wspieraniem rozwoju i wizerunku firm w Polsce. Posiadamy ponad 12 letnie doświadczenie w realizacji projektów szkoleniowych, eventów oraz różnego rodzaju wydarzeń biznesowych. Dzięki synergii działań uzyskanej w oparciu o wszystkie nasze usługi realizujemy najbardziej ambitne cele stawiane nam w obszarach doskonalenia zawodowego i tworzenia ścieżek rozwoju umiejętności biznesowych całych organizacji, tworzenia strategii komunikacyjnych i budowania wizerunku firm oraz realizacji wszelkich działań marketingowo-promocyjnych.
Doradztwo i Szkolenia to jeden z pierwszych obszarów działań naszego Centrum. Organizujemy szkolenia warsztatowe dla różnych przedstawicieli biznesu, w tym także przedstawicieli Służby Zdrowia i Hotelarstwa. Dział szkoleń CE&B tworzą trenerzy-praktycy, którzy od wielu lat prowadzą szkolenia dla najbardziej wymagających Klientów. Do każdego projektu podchodzimy bardzo indywidualnie, uważnie realizując każdy etap szkolenia, począwszy od analizy branży klienta i potrzeb szkoleniowych, poprzez dobór koncepcji, przebieg warsztatu, kończąc na procesie ewaluacji.
Wszystkie działania CE&B mają na celu kreowanie i utrzymanie pozytywnego wizerunku firm. Czujemy się odpowiedzialni za dobór strategii, koncepcji i rozwiązań najwyższej jakości, które przyczynią się do realizacji wyznaczonych celów i przyniosą firmie pożądany sukces finansowy, oparty na zaufaniu i zadowoleniu ze strony klientów i partnerów biznesowych.
Organizacja efektywnych szkoleń i warsztatów to niezwykle złożony proces, wymagający szczególnego doświadczenia ze strony trenerów czy doradców. Znajomość branży i praktyka jest szczególnie ważna podczas analizy potrzeb, oceny sytuacji, wyborze odpowiednich koncepcji i narzędzi szkoleniowych oraz samej realizacji projektu.
Do każdego szkolenia podchodzimy bardzo indywidualnie, zagłębiając się najpierw w profil firmy Klienta, grupę docelową oraz specyfikę pracy. Dla naszych Klientów poszukujemy najlepszych rozwiązań - na każdym etapie realizacji projektu.
Szkolenia prowadzimy zazwyczaj w grupach 10-12 osobowych. Szkolenia mają charakter warsztatowy, który prowadzony jest aktywnymi metodami angażującymi wszystkich uczestników. Trenerzy wykorzystują takie metody dydaktyczne jak analiza przypadku, grupowe i indywidualne rozwiązywanie problemów, kamera video, symulacje, scenki rodzajowe, gry menedżerskie, testy, dyskusja moderowana. Dzięki otrzymanym technikom, każdy z uczestników ma możliwość indywidualnego zaplanowania dalszego doskonalenia wybranych kompetencji.
Więcej informacji na naszej stronie Internetowej